Unsere Benefits

In den Krankenhäusern der Vinzenz Gruppe haben SANTESIS Mitarbeitende die Möglichkeit, in der Kantine kostengünstig zu essen. Es gibt eine Auswahl an drei Menüs, darunter ein vegetarisches.

Mitarbeitervergünstigungen

Die Kooperationen mit den Betriebsräten der Krankenhäuser der Vinzenz Gruppe ermöglichen unseren Mitarbeitenden verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Buchhandlung, Optiker, Kino, Wellness-Institute uvm.)

Zusatzversicherungen

SANTESIS und die Vinzenz Gruppe haben mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeitende abgeschlossen. Damit haben Mitarbeitende die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in eine Lebensversicherung oder eine Zusatzkrankenversicherung zu investieren.

Sämtliche Standorte der SANTESIS liegen verkehrsgünstig und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Gesundheitsmaßnahmen

Die Programme der Krankenhäuser der Vinzenz Gruppe zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind offen für SANTESIS Mitarbeitende, ebenso die optimale medizinische Versorgung aller Mitarbeitenden als Patient.

Vorsorgeuntersuchungen

SANTESIS Mitarbeitenden steht die Möglichkeit offen, Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen in den Krankenhäusern der Vinzenz Gruppe in Anspruch zu nehmen.

Psychische Gesundheit

Bei psychisch belastenden Situationen im beruflichen und privaten Umfeld sind die klinischen Psychologen der Krankenhäuser der Vinzenz Gruppe die direkten Ansprechpartner für alle SANTESIS Mitarbeitenden.

Fitnessangebote

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet die Vinzenz Gruppe auch SANTESIS Mitarbeitenden eine große Bandbreite an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training, Rückenschule etc.

SANTESIS und die Vinzenz Gruppe unterstützen in hohem Maße die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden. Von Fachwissen für die einzelnen Berufe bis hin zu Seminaren, die einem helfen den Alltag bewusster und leichter zu erleben.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Damit sich die Mitarbeitenden bestmöglich entfalten können, bietet SANTESIS unter anderem eine Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen, darunter fallen beispielsweise auch diverse Teilzeit-Arbeitszeitmodelle. Außerdem kann durch das Gleitzeitmodell und individuelle Home Office-Vereinbarungen Privat- und Berufsleben besser vereinbart werden.

Kinderbetreuung

Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der SANTESIS und den Krankenhäusern der Vinzenz Gruppe ein wichtiges Anliegen, daher bieten einige Krankenhäuser Kindergärten, Krabbelstuben, Tagesbetreuung etc. für den Nachwuchs unserer Mitarbeitenden. Jährlich wird eine Ferienwoche für Kinder von Mitarbeitenden der SANTESIS und der Vinzenz Gruppe organisiert und finanziell unterstützt.

Mitarbeiter*innen-Events

Damit sich die Mitarbeitenden auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen, veranstalten SANTESIS und die Krankenhäuser der Vinzenz Gruppe alljährlich Betriebsausflüge, Mitarbeiter*innenfeste, Weihnachtsfeiern, Einkehrtage etc., denn besondere Erlebnisse verbinden die Menschen und bleiben in Erinnerung.